Najgorszą rzeczą, jaka może się zdarzyć, jeśli zaciągnąłeś pożyczkę, jest to, że nie możesz jej spłacić. Jednym z powodów jest utrata pracy. Niestety, nikt nie jest odporny na takie sytuacje, ale nie należy się martwić. Istnieje wyjście nawet z takiego rozwoju wydarzeń.

Opcje spłaty pożyczki po utracie pracy

Jeśli masz dodatkowe źródła dochodu, wszystko nie jest takie straszne. Ale rozważymy opcję, gdy pieniądze przynosiła tylko praca. Co można zrobić w takiej sytuacji? 

Restrukturyzacja kredytu

Taka usługa bankowa pomoże ci przez jakiś czas płacić mniej lub nie dokonywać płatności do czasu znalezienia nowej pracy. Jest to najwygodniejsza i najkorzystniejsza opcja, w której warunki umowy są zmieniane. 

Możesz skorzystać z tej usługi, jeśli znajdujesz się w trudnej sytuacji życiowej i możesz to udowodnić dokumentami. Decyzja o restrukturyzacji należy do banku – każda organizacja ma swoje własne zasady. 

Aby uzyskać restrukturyzację, skontaktuj się z bankiem, który udzielił Ci kredytu.  Konieczne jest wyjaśnienie, jakie dokumenty należy złożyć w celu zatwierdzenia usługi.

Jeśli otrzymałeś restrukturyzację, będziesz płacić dłużej, ponieważ okres kredytowania wydłuży się, a kwota miesięcznej raty spadnie. Będziesz musiał zmierzyć się z wyższą nadpłatą, ale możesz uniknąć zaległości. Oczywiście zaległości i restrukturyzacja wpływają na historię kredytową, ale banki są mniej ostrożne w przypadku restrukturyzacji. 

Korzystanie z ubezpieczenia kredytu

Jeśli pomyślałeś o przyszłości z wyprzedzeniem i wykupiłeś ubezpieczenie kredytu, teraz jest czas na skorzystanie z polisy. Aby przetrwać trudny okres bez pracy i uniknąć zaległości, należy skontaktować się z obsługą banku, która wyjaśni, co należy zrobić dalej i jakie dokumenty należy dostarczyć.

Każda firma ubezpieczeniowa i bank ma swoje własne zasady, według których wypłacane jest ubezpieczenie. W większości przypadków ubezpieczenie jest wypłacane bez żadnych problemów. Najważniejsze jest to, że utrata pracy nastąpiła z ważnych powodów, a nie z woli pracownika. Na przykład, nastąpiło zmniejszenie liczby pracowników lub organizacja przestała istnieć, zwolnienie nastąpiło z powodu zmiany właściciela firmy. Jeśli pracownik został zmuszony do przejścia na czas określony, sprawa jest również uważana za podlegającą ubezpieczeniu, podobnie jak wyjście z urlopu macierzyńskiego poprzedniego pracownika.

Ogłoszenie upadłości

Jest to najbardziej wymuszona, ale też najbardziej oczywista metoda. Ma ona wiele wad, które należy wziąć pod uwagę, więc powinna być stosowana tylko w skrajnych przypadkach. Na przykład, jeśli poszukiwanie nowej pracy trwało zbyt długo i nikt nie może pomóc w tymczasowej spłacie pożyczki, a nie masz możliwości sprzedania czegoś, co mogłoby pokryć spłaty przez jakiś czas.

Upadłość będzie miała wpływ na Ciebie: przez pewien czas będą obowiązywać ograniczenia dotyczące opuszczania kraju. Upadłość ograniczy również Twoje możliwe działania związane z zarządzaniem. Co więcej, nie będziesz już mógł zaciągnąć pożyczki lub kredytu. Dlatego najpierw spróbuj znaleźć sposób na rozwiązanie problemu, kontaktując się z bankiem. Dowiedz się, czy istnieją programy wakacji kredytowych i czy się do nich kwalifikujesz.